Dagens pressmeddelande från Försäkringskassan redovisar en fortsatt uppgång i sjukpenningtalet.
I februari 2014 var det 165 840 personer som fick sjukpenning eller rehabpenning.
Jämfört med februari 2013 har det stigit med 0,71 dagar.
Eller i procent + 8,5 %!
Även nybeviljade sjuk- och aktivitetsersättningar ökar.
Tidigare redovisade förklaring av bl a Försäkringskassan till vilka det är som står för ökning är de som har en arbetsgivare och som har en sjukskrivning upp till 180 dagar. Denna information i kombination med jobbhälsoindex som presenterades av Sveriges Företagshälsor i förra veckan där det var en tydligt nedåtgående trend i arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser kan ha ett samband, utifrån mitt perspektiv.
Mitt fokus är därför fortsatt i att stödja arbetsgivare i ert arbetsmiljöarbete när det kommer till sjukfrånvaro, sjuknärvaro, frisknärvaro och friskfrånvaro.
Att sätta frågan högt upp på agendan igen. Att hjälpa till med att hantera den puckel av t ex upprepad korttidsfrånvaro som samlat på sig för att paralleller skapa bästa förutsättningar med rutiner, ansvar och mandat i fortsatt hantering löpande i den dagliga verksamheten.
//Anna