Jag gillar (H)järnkoll.
Det är ett fantastiskt spännande projekt!
”Hjärnkoll är en nationell kampanj som arbetar för en mer öppenhet kring psykisk ohälsa med målet att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter oavsett psykiskt funktionssätt. Motorn i kampanjen är 200 personer som berättar om sina egna erfarenheter av psykisk ohälsa.”
Snart finns förbandslådor för psykisk hälsa.
Läs artikeln. Det är genialiskt.
Idag publicerar DN ett reportage om Swedbank och deras arbete med frågor kring psykisk ohälsa på arbetsplatsen och i livet.
”Vi vill skapa en arbetsplats där medarbetarna mår bra och kan göra sitt alla bästa.”
”Vi vill ha hållbara medarbetare i livets olika skeden. När ekonomin krisar behöver vi satsa ännu mer strategiskt kring detta.”
Citat av Martin Ekström som ansvarar för arbetet med arbetsmiljö, hälsa och mångfald hos Swedbank.
Klicka här för att läsa artikeln >>
Sedan har vi det här med hur man ska göra som chef med medarbetare som har psykiskt ohälsa.
Hjärnkoll har plockat fram en fantastiskt bra skrift om detta – och det bästa av allt är att den är helt gratis!
Så gör du som chef – broschyr.
Vem vill inte har (H)järnkoll?
//Anna