Mina senaste inlägg har handlat om Försäkringskassans nya verktyg AFU – Aktivitetsförmågeutredning.
När jag nu sitter och läser dokumentationen från det öppna sammanträdet i andra kammaren i riksdagen den 23 maj så läser jag:
”Detta handlar dagens utfrågning om – det nya verktyget för bedömning av arbetsförmåga”
Men… verktyget heter ju AKTIVITETSförmågebedömning.
Aktivitet, inte arbetsförmåga.
Är verkligen förmåga till aktivitet samma sak som förmåga att kunna arbeta? Arbetsrättsligt? Socialförsäkringsmässigt?
Regelverket är fyllt med olika begrepp och ytterligare ett som Försäkringskassan använder sig av i samband med AFU är ”medicinska förutsättningar för arbete” – är det att likställa med arbetsförmåga och/eller aktivitetsförmåga?
På läkarintyget är det en av uppgifterna som läkaren ska fylla i – fält 5 – ”aktivitetsbegränsning” som FK behöver för att ta ställning till om arbetsförmåga finns eller inte i relation till sjukdom/skada.
Det gör det ju hela inte lättare med alla dessa begrepp som används om egentligen en och samma sak. Kanske är det dags att renodla begreppen och definiera dem en gång för alla?
Idag debatterades socialförsäkringsutskottets förslag i riksdagen om att regeringen ska göra en utvärdering av verktyget Aktivitetsförmågeutredning (AFU) innan försöket utvidgas till fler landsting.
Nästa steg blir nu att ser hur regeringen väljer att hantera det vidare.
Personligen tycker jag att detta är helt rätt! Så många ändringar i socialförsäkringen har senaste åren införts med kort varsel och med mindre bra konsekvenser som hade kunnat förebyggas. Självklart ska socialförsäkringen utvecklas men det måste vara väl genomtänkta förändringar där också tiden finns att införa dem på ett rättssäkert sätt för alla involverade.
En sak är säker – sista ordet i detta är inte sagt. Vare sig av riksdag, regering eller försäkringskassan.
Dagens läsning, för mig, är Försäkringskassans slutrapport kring arbetet med ett nytt instrument för att bedöma arbetsförmåga i relation till villkoren i socialförsäkringen och rehabiliteringskedjan – ”Metoder för bedömning av arbetsförmåga inom sjukförsäkringen” – de kallar verktyget för ”Aktivitetsförmågeutredning (AFU).
Rapporten redovisar ett projekt.
Ett projekt med ett verktyg som har testats i två utvalda områden i landet.
Ett projekt som har lång väg kvar innan det kan vara implementerat i hela landet.
Ett verktyg som fortfarande har en del utvecklingsarbete kvar.
Kom ihåg det när du läser medierapporteringen idag där det kan låta som om det är helt klart och kommer börja användas idag hos både Försäkringskassa och Arbetsförmedling i hela landet.
Läs gärna slutrapporten och även de tidigare rapporterna.
Försäkringskassan håller på och tar fram en metod för sina handläggare för att bli bättre på att bedöma arbetsförmåga i förhållande till normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden för dem som uppnått dag 180 i rehabiliteringskedjan. Metoden heter Arbetsförmågeutredning (AFU).
Verktyget är under utveckling och ansvarig projektledare är Jan Larsson som tidigare var vid Socialstyrelsen och var projektledare för framtagningen av Försäkringsmedicinskt beslutstöd.
Sunt liv har i dagarna publicerat en artikel med information om hur långt de kommit i projektet.
”Metoden ska nu börja användas på alla långtidssjukskrivna i två län, Västra Götaland och Region Skåne, under hösten 2012. Där ska samtidigt fler läkare utbildas till bedömningsläkare. Under år 2013 kommer AFU att börja användas på Försäkringskassans alla kontor i landet.”
Detta är ett mycket intressant uppdrag som Försäkringskassan har fått.
Idag är det 50 000 pers som varje år passerar dag 180 i rehabiliteringskedjan.
En av de frågor som många vill ha svar på är vilka ärende som kommer bli aktuella för Försäkringskassan att göra dessa utredningar på och hur de väljer ut dem. Här har Försäkringskassan ett digert uppdrag med att utveckla praxis – framtiden får utvisa hur den kommer se ut.
//Anna
återgång i arbete, rehabkoordinator utbildning, rehabiliteringskoordinator utbildning, koordinering av sjukskrivnings- och rehabprocessen, rehabexpert, rehabstrateg, rehabcoach, rehabprocess, sjukskrivningsprocess, rehabiliteringsansvar, rehabplan, rehabmöte, avstämningsmöte, arbetsträning, arbetsprövning, rehabiliteringskunskap för chefer, rehabpartner blogg, blogg rehab, blogg rehabkoordinator, rehabkoordinator blogg
