Jag älskar verkligen att få utbilda chefer i rehabansvaret!

Idag var sista passet av 3 med en chefsgrupp som jag har internutbildat i rehabiliteringsansvaret – hela processen från sjuk till frisk!

Det har varit 3 väldigt inspirerande halvdagar som vi har träffats nu i början av året!

Deras energi och närvaro har varit så fantastiskt spännande att få ta del av.

I början hade de t ex bilden att ”det där tar väl HR hand om”, när det gällde medarbetare som var sjukskrivna.

Men idag när de fick jobba med frågan om vad de förväntade sig från HR när det handlar om sjukfrånvaro och rehab så var det en enhetlig grupp som menade att det är

  • stöd i komplicerade ärenden
  • tydliga rutiner och mandat att luta sig mot som chef i sitt ansvar
  • öppen kontinuerlig kommunikation om hur de hela tiden kan bli bättre

Cheferna var helt på det klara med att de ska sköta det löpande och ansvara för att det hanteras professionellt och dokumenteras löpande!

Det var en mycket mycket nöjd kursledare som lämnade den kursgruppen och nu ser fram emot det fortsatta arbetet med att fastställa tydliga rutiner och förutsättningar för cheferna att faktiskt praktisera sina nya kunskaper i praktiken!

Som tack fick jag en väldigt fin bukett tulpaner som nu pryder mitt skrivbord!

IMG_9326

Tack!

//Anna

PS. om du är nyfiken på vad det är för innehåll i kursen ovan så kan du läsa det HÄR

 

Kommentera